{"id":159,"date":"2015-10-05T12:13:51","date_gmt":"2015-10-05T12:13:51","guid":{"rendered":"http:\/\/theoffice.pe\/en\/blog\/?p=126"},"modified":"2015-10-05T12:13:51","modified_gmt":"2015-10-05T12:13:51","slug":"diferencias-entre-el-dia-feriado-y-el-dia-no-laborable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/theoffice.pe\/en\/blog\/diferencias-entre-el-dia-feriado-y-el-dia-no-laborable\/","title":{"rendered":"Diferencias entre el &#8220;D\u00eda feriado&#8221; y &#8220;El d\u00eda no laborable&#8221;"},"content":{"rendered":"<p class=\"parra1\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-127\" src=\"http:\/\/theoffice.pe\/en\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2016\/04\/diferencia_entre_feriado_y_no_laborable.jpg\" alt=\"diferencia_entre_feriado_y_no_laborable\" width=\"842\" height=\"415\" \/><\/p>\n<p class=\"parra1\">Con motivo de realizarse en Lima las Juntas de Gobernadores del Banco Mundial (BM) y del Fondo Monetario Internacional (FMI), el Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo, a trav\u00e9s del <strong>Decreto Supremo N\u00ba 008-2015-TR (El Peruano 12.09.2015) declar\u00f3 el viernes 09 de octubre pr\u00f3ximo, como d\u00eda no laborable para los trabajadores p\u00fablicos y privados, s\u00f3lo en Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao.<\/strong><\/p>\n<p class=\"parra1\">Al decretar el gobierno un \u201cd\u00eda no laborable\u201d, genera confusi\u00f3n entre los empleadores y trabajadores al momento de abonar las remuneraciones, pues en algunos casos se aplica err\u00f3neamente para el pago del \u201cd\u00eda no laborable\u201d, las reglas establecidas por ley para el pago del \u201cd\u00eda feriado\u201d.<\/p>\n<p class=\"parra1\"><strong>Para evitar confusi\u00f3n en el pago del feriado y del d\u00eda no laborable, considere lo siguiente:<\/strong><\/p>\n<p class=\"parra1\"><strong>08 DE OCTUBRE D\u00cdA FERIADO.-<\/strong> Los trabajadores de la actividad p\u00fablica y privada, a nivel nacional, tienen derecho a gozar de descanso remunerado el d\u00eda jueves 08 de octubre, por tratarse de un d\u00eda feriado nacional establecido en el Decreto Legislativo N\u00ba 713 \u2013 Ley de Descansos Remunerados.<\/p>\n<p class=\"parra1\">Conforme al D. Leg 713 los feriados nacionales que se pagan sin haber laborado son: A\u00f1o Nuevo (01 de enero), Jueves y Viernes Santo (movibles), D\u00eda del Trabajo (01 de mayo), San Pedro y San Pablo (29 de junio), Fiestas Patrias (28 y 29 de Julio), Santa Rosa de Lima (30 de agosto), Combate de Angamos (08 de octubre), Todos los Santos (01 de noviembre), Inmaculada Concepci\u00f3n (08 de diciembre) y Navidad del Se\u00f1or (25 de diciembre).<\/p>\n<p class=\"parra1\">Como se ha expresado, los trabajadores en general perciben su remuneraci\u00f3n ordinaria por el d\u00eda feriado, sin haber laborado y su pago es proporcional al n\u00famero de d\u00edas efectivamente laborados en la semana.<\/p>\n<p class=\"parra1\">El trabajo efectuado en d\u00eda feriado, sin descanso sustitutorio, dar\u00e1 lugar al pago del feriado m\u00e1s la remuneraci\u00f3n por el d\u00eda laborado con una sobretasa de 100%.<\/p>\n<p class=\"parra1\"><strong>09 DE OCTUBRE D\u00cdA NO LABORABLE.-<\/strong> El d\u00eda no laborable decretado por el gobierno, como es este caso, no se encuentra regulado en el Decreto Legislativo N\u00ba 713. Las disposiciones aplicables al 09 de octubre \u2013 d\u00eda no laborable \u2013 se encuentran reguladas en el DS. 008-2015-TR y las reglas b\u00e1sicas son:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul class=\"lista1\">\n<ul class=\"lista1\">\n<li>S\u00f3lo rige para los centros de trabajo ubicados en Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao.<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul class=\"lista1\">\n<ul class=\"lista1\">\n<li><strong>En el sector p\u00fablico<\/strong>, las horas dejadas de laborar deben ser compensadas, en los d\u00edas inmediatos posteriores o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad p\u00fablica.<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul class=\"lista1\">\n<ul class=\"lista1\">\n<li><strong>En el sector privado<\/strong>, la compensaci\u00f3n de las horas dejadas de laborar, ser\u00e1 mediante acuerdo entre el empleador y los trabajadores; a falta de acuerdo, decidir\u00e1 el empleador. En el sector privado, la compensaci\u00f3n puede hacerse con horas extras, trabajo en d\u00edas s\u00e1bados o con cargo al descanso vacacional.<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul class=\"lista1\">\n<ul class=\"lista1\">\n<li>En el sector p\u00fablico, los titulares de las entidades p\u00fablicas adoptar\u00e1n las medidas necesarias para garantizar la continuidad de los servicios p\u00fablicos indispensables.<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul class=\"lista1\">\n<ul class=\"lista1\">\n<li>Las entidades y empresas privadas, deber\u00e1n mantener los servicios sanitarios y de salubridad, limpieza y saneamiento, electricidad, agua, desag\u00fce, combustible, sepelios, comunicaciones, transporte, puertos, aeropuertos, hoteles y establecimientos de hospedajes, entre otros.<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul class=\"lista1\">\n<ul class=\"lista1\">\n<li>Igualmente, las empresas deber\u00e1n disponer la continuidad de servicios m\u00ednimos \u2013 en todo tipo de empresa \u2013 cuya paralizaci\u00f3n ponga en peligro a las personas, la seguridad o conservaci\u00f3n de los bienes o impida la reanudaci\u00f3n inmediata de las actividades de la empresa, seg\u00fan lo disponga el empleador.<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"parra1\">A quienes deban laborar en este d\u00eda \u201cno laborable\u201d, de acuerdo a lo arriba indicado, no les corresponde pago adicional alguno, ni compensaci\u00f3n de descanso con otro d\u00eda, como si ocurre en \u201cd\u00eda feriado\u201d.<\/p>\n<p class=\"parra1\">Finalmente, cabe recordar que el viernes 09 de octubre es considerado d\u00eda h\u00e1bil para el cumplimiento de obligaciones tributarias.<\/p>\n<p class=\"parra1\">Fuente:\u00a0<a id=\"nubelo\" href=\"http:\/\/theoffice.pe\/diferencias_entre_el_dia_feriado_y_el_dia_no_laborable.html#\">Camara de Comercio de Lima<\/a><\/p>\n<p class=\"parra1\"><a href=\"http:\/\/www.theoffice.pe\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-64\" src=\"http:\/\/theoffice.pe\/en\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2016\/04\/logo-The-Office-_03.png\" alt=\"logo-The-Office-_03\" width=\"212\" height=\"76\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con motivo de realizarse en Lima las Juntas de Gobernadores del Banco Mundial (BM) y del Fondo Monetario Internacional (FMI), el Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo, a trav\u00e9s [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":127,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-159","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Diferencias entre el &quot;D\u00eda feriado&quot; 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